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また、新しい会社ですから、その経営者の力量が大きく影響します。 経営学という学問があります。 手動型、半自動型、全自動型ですね。 ある程度おだてることで相手をその気にさせ、自主的な行動へと駆り立てることができるのです。 そして４段階目には、集団の中で尊重されたい欲求が生まれます。 たとえば本当に理解していないときは、相づちを打ってもあまり声は出さないものです。 これから、経営コンサルタントになろうと考えている人は、経営とはどういうものかという基礎を充分理解する必要があります。 そして、貴重品類もよく預けられます。 わざわざ店まで歩いていく必要がないので出不精の人にはもってこいですね。 それが上司への一番のアピールです。回答
けれど、そういった圧力的な中で動くのはメンタル的に辛いものがあり、効率も下がってしまいます。03-01_01 L0301_01_description1.txt
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